Home / Bisnis / KAI Services Tingkatkan Kualitas Rekrutmen SDM melalui Kerja Sama dengan 12 Lembaga Pendidikan

KAI Services Tingkatkan Kualitas Rekrutmen SDM melalui Kerja Sama dengan 12 Lembaga Pendidikan

KAI Services Tingkatkan Kualitas Rekrutmen SDM melalui Kerja Sama dengan 12 Lembaga Pendidikan

Jakarta – KAI Services menggandeng 12 lembaga pendidikan untuk meningkatkan kualitas rekrutmen sumber daya manusia (SDM) melalui pelatihan serta memastikan pemenuhan kebutuhan tenaga kerja yang berkualitas di sektor transportasi.

Meningkatkan Kualitas Pelayanan

Vice President Corporate Secretary KAI Services Rachman Firhan mengatakan bahwa pihaknya terus berupaya meningkatkan kualitas pelayanan bagi penumpang kereta api, salah satu langkah strategis yang dilakukan adalah dengan meningkatkan kompetensi SDM yang bertugas dalam layanan penumpang.

KAI Services telah menandatangani Memorandum of Understanding (MoU) dengan 12 lembaga pendidikan dan pelatihan untuk mendapatkan tenaga kerja yang terlatih dan profesional.

Lembaga Pendidikan yang Bekerja Sama

Adapun lembaga pendidikan dan pelatihan yang bekerja sama dengan KAI Services meliputi tiga perguruan tinggi dan sembilan Lembaga Pelatihan Kerja Swasta (LPKS), yaitu Universitas Binawan (Binawan Cabin Crew Academy); Politeknik Pariwisata NHI Bandung; dan Sekolah Tinggi Teknologi Kedirgantaraan.

Selanjutnya, LKP Jogja Flight Indonesia; PT Anugerah Wira Angkasa Indonesia; LPKS Trans Avia Airlines & Cruise Centre; LPKS Aerofasc Indonesia; LPK Pelita Nusa Aviation; LPK A-Line Aviation Training Centre (AATC); PT Angkasa Nusantara Indonesia; LPK Neo Aviation School; dan LKP Bina Avia Persada.

Proses Rekrutmen

Sebagai langkah nyata dari kerja sama ini, dalam waktu dekat KAI Services akan memulai rekrutmen pramugara dan pramugari melalui sistem walk-in interview, yang akan berlangsung pada 7-15 April 2025.

Proses rekrutmen itu akan dilakukan di beberapa lokasi yang bekerja sama dengan 12 lembaga pendidikan tersebut. Melalui jalur itu, KAI Services menargetkan rekrutmen sekitar 1.100 orang untuk posisi pramugara dan pramugari (train attendant).

KAI Services optimistis bahwa sistem walk-in interview ini akan mempercepat proses seleksi tenaga kerja yang kompeten dan siap bertugas di atas kereta api.

Tag:

Category List

Social Icons